PERSYARATAN UJIAN DINAS TK. I DAN II SERTA UJIAN KENAIKAN PANGKAT PENYESUAIAN IJAZAH

PERSYARATAN UJIAN DINAS TK. I DAN II SERTA UJIAN KENAIKAN PANGKAT PENYESUAIAN IJAZAH

1. Persyaratan Ujian Dinas
a. Tingkat I
- PNS yang berpangkat Pengatur Tingkat I (II/d), dengan masa kerja dalam pangkat minimal 2 (dua) tahun;
- Pendidikan minimal SLTA atau sederajat;
- Belum mengikuti diklat SEPADA/ADUM/DIKLATPIM IV.

b. Tingkat II
- PNS yang berpangkat Penata Tingkat I (III/d), dengan masa kerja dalam pangkat minimal 2 (dua) tahun;
- Pendidikan minimal Sarjana Muda atau sederajat;
- Belum mengikuti diklat SEPADYA/SPAMA/DIKLATPIM III;
- Menduduki jabatan eselon IV.

2. Persyaratan Peserta Ujian Kenaikan Pangkat Penyesuaian Ijazah
a. Tingkat SLTP atau sederajat : - PNS yang memiliki Ijazah SLTP atau yang sederajat;
- Sekurang-kurangnya berpangkat Juru Muda (Gol. I/a)
- Sekurang-kurangnya telah 1 (satu) tahun dalam pangkat terakhir;

b. Tingkat SLTA atau sederajat :
- PNS yang memiliki Ijazah SLTA atau yang sederajat
- Sekurang-kurangnya berpangkat Juru (Gol. I/c)
- Sekurang-kurangnya telah 1 (satu) tahun dalam pangkat terakhir;

c. Tingkat Diploma III (D-III) :
- PNS yang memiliki Ijazah Diploma III (D-III)
- Sekurang-kurangnya berpangkat Pengatur Muda (Gol. II/a)
- Sekurang-kurangnya telah 1 (satu) tahun dalam pangkat terakhir;

d. Tingkat Sarjana Strata I (S-1) :
- Memiliki Ijazah S-1 atau Diploma IV
- Sekurang-kurangnya berpangkat Pengatur Muda (Gol. II/a)
- Sekurang-kurangnya telah 1 (satu) tahun dalam pangkat terakhir;

e. Tingkat Sarjana Srata 2 (S-2) :
- Memiliki Ijazah S-2
- Sekurang-kurangnya berpangkat Penata Muda (Gol. III/a)
- Sekurang-kurangnya telah 1 (satu) tahun dalam pangkat terakhir;

f. Telah memiliki Surat Ijin Belajar bagi PNS yang memperoleh Ijazah setelah diangkat menjadi PNS atau Surat Keterangan Peningkatan Pendidikan bagi PNS yang memperoleh ijazah sebelum diangkat menjadi CPNS/PNS yang dikeluarkan oleh Pejabat Pembina Kepegawaian Daerah Kabupaten/Kota atau pejabat lain yang diberi wewenang;

g. Program pendidikan yang diikuti bukan kelas jauh dan kelas Sabtu Minggu berdasarkan Surat Dirjen Pendidikan Tinggi Nomor : 595/D5.1/T/2007 tanggal 27 Februari 2007;

h. Diangkat dalam jabatan atau diberi tugas yang secara nyata memerlukan pengetahuan/keahlian sesuai jenjang pendidikan yang diperoleh dan dibuktikan dengan rincian tugas yang dibuat oleh atasan langsung dan disahkan oleh Kepala Satuan Kerja masing-masing (Pejabat Eselon II)

INFORMASI LEBIH LANJUT PADA BIDANG DIKLAT BKD KAB. INHIL

CONTOH FORMAT
SURAT KETERANGAN PENINGKATAN PENDIDIKAN
NOMOR : ......................................

Yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : (Pejabat Pembina Kepegawaian Kab/Kota)
NIP : ......................................
Pangkat/Golongan : ......................................
Jabatan : ......................................
Unit Kerja : ......................................

Dengan ini menerangkan :
Nama : (PNS yang bersangkutan)
NIP : ......................................
Pangkat/Golongan : ......................................
Jabatan : ......................................
Unit Kerja : ......................................

benar telah menyelesaikan pendidikan .....................pada Sekolah/Universitas ................ Fakultas ............... Jurusan ........................ pada Tahun ....................... dengan Nomor Ijasah ...............tanggal ...................., Sebelum yang bersangkutan diangkat menjadi CPNS/PNS tahun ....................

Demikian surat keterangan ini dibuat dengan sebenarnya untuk dapat dipergunakan sebagaimana mestinya.

Tembilahan, ...........................

Pejabat Pembina Kepegawaian Kabupaten

( ........................ )

CONTOH FORMAT
SURAT PERNYATAAN

Yang bertanda tangan di bawah ini :
NAMA :...................
NIP :...................
JABATAN :...................
UNIT KERJA :...................
dengan ini menyatakan bahwa Saudara :
NAMA :...................
TEMPAT/TGL. LAHIR :...................
NIRM :...................
FAKULTAS/JURUSAN :...................
adalah Mahasiswa Perguruan Tinggi yang tidak termasuk dalam program pendidikan jarak jauh atau program perkuliahan Sabtu Minggu.

Demikian surat pernyataan ini dibuat dengan sebenar-benarnya untuk dapat dipergunakan sebagimana mestinya. Apabila dikemudian hari pernyataan ini ternyata tidak benar, saya bersedia dituntut di muka pengadilan.

............................,......

Yang Membuat Pernyataan

PIMPINAN PERGURUAN TINGGI

( .......................................... )

CONTOH FORMAT

BIODATA PESERTA UJIAN

PEKANBARU, ......................................... 2012

NAMA : .......................................
NIP : .......................................
TEMPAT/TGL LAHIR : .......................................
PANGKAT/GOLONGAN : .......................................
SK. PANGKAT TERAKHIR DIKELUARKAN OLEH : .......................................
NOMOR SK : .......................................
TANGGAL SK : .......................................
JABATAN : .......................................
INSTANSI : .......................................
PENDIDIKAN TERAKHIR : .........................................
ALAMAT KANTOR : .........................................
ALAMAT RUMAH : .........................................
NOMOR TELP/HP : .........................................

Yang menyatakan,

( ................................. )

CONTOH FORMAT

SURAT KETERANGAN

Saya yang bertanda tangan di bawah ini :

Nama : (Kepala Satker masing-masing)
NIP :..................
Pangkat/Gol. :..................
Jabatan :..................
Unit Kerja :..................

Dengan ini menyatakan bahwa Pegawai Negeri Sipil di bawah ini :

Nama : (PNS yang bersangkutan)
NIP :..................
Pangkat/Gol. :..................
Jabatan :..................
Unit Kerja :..................

Telah memiliki Ijazah Sarjana Strata (S-1) pada Universitas ............Fakultas ......... Jurusan ........., pada Tahun ....... dengan Nomor Ijazah ..........

Berdasarkan formasi PNS saat ini, disiplin Ilmu PNS yang bersangkutan masih dibutuhkan di lingkungan ........... (satker masing-masing), dengan rincian tugas sebagaimana terlampir.

Demikian surat keterangan ini dibuat dengan sebenarnya untuk dapat dipergunakan sebagaimana mestinya.

Tembilahan, ................ ..............

Kepala Satker,

( .............................. )

Read more...